| اسم البرنامج | يبدأ في | حتى | المدة | المدينة | |
| مهارات القيادة °360 : الكفاءة وافضل الممارسات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | بريطانيا - لندن | |
| الإدارة الرشيدة ومهارات القيادة الاحترافية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| مهارات القيادة المُلهمة والإدارة البارعة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الرياض | |
| المهارات المتقدمة في الإتصال والإقناع والتأثير في الآخرين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | البحرين - المنامة | |
| مهارات الإتصال وإدارة التفاوض وحل النزاعات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الكويت | |
| مهارات واستراتيجيات اتصالات الأعمال الاحترافية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| آليات الإدارة الذكية والكفاءة القيادية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| التعامل الاحترافي والتميز في خدمة العملاء وأسعاد المتعاملين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سنغافورة | |
| إدارة الصراعات والابداع في التعامل مع الشخصيات الصعبة وحل النزاعات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الكويت | |
| تقنيات الإدارة المرئية والتميز الإداري | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| الإبداع وأساليب التميز في حل المشكلات واتخاذ القرارات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| الذكاء الإستراتيجي ومهارات التفكير التحليلي والإبتكار في العمل | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي العالمي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| أصول التنظيم والتخطيط وادارة العمل الجماعي الفعال | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الدمام | |
| استراتيجيات الابداع والتميز في الأداء الوظيفي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | البحرين - المنامة | |
| تنمية المهارات الاستراتيجية والابتكارية للقياديين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| القيادة الابداعية وتعزيز الأداء المتميز وتحقيق الأهداف | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ماليزيا - كوالالمبور | |
| توظيف الذكاء الاصطناعي للارتقاء بالأداء الحكومي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| مهارات وفنون الإدارة المتميزة والفكر القيادي المبدع | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| تقنيات وممارسات الإدارة الإحترافية والقيادة الابتكارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| الأصول العلمية والاتجاهات الحديثة في ادارة الأعمال | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الكويت | |
| المهارات الاحترافية في الإدارة التفاعلية والقيادة الابتكارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الرياض | |
| الذكاء الاجتماعى وفن تحليل الشخصيات والتعامل معها | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| التميز في الأداء واتخاذ القرارات والإبداع تحت الضغوط | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| ادارة وتحليل البيانات الضخمة Big Data | -0001-11-30 | 2020-02-04 | 5 | مصر - القاهرة | |
| استراتيجيات وسياسات وتكتيكات التفاوض الفعال | -0001-11-30 | 2020-02-04 | 5 | مصر - شرم الشيخ | |
| التميز في القيادة والتخطيط والرقابة والتوجيه | -0001-11-30 | 2020-02-04 | 5 | السعودية - جدة | |
| المعايير العالمية لإدارة مراكز الاتصال ISO 18295 - Call Centers | -0001-11-30 | 2020-02-04 | 5 | النمسا - فيينا | |
| تطوير استراتيجيات رعاية العملاء الفعالة وفق المعايير الدولية | -0001-11-30 | 2020-02-04 | 5 | ماليزيا - كوالالمبور | |
| الادارة الابداعية وتوظيف أساليب وممارسات التميز في العمل | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| التفكير الابتكاري في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| الأدوات والأساليب الإدارية الحديثة للإنجاز عالي الأداء | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز الإنتاجية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - ابوظبى | |
| الاتكيت المهني والأداء النموذجي في التعامل مع الآخرين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - جدة | |
| فن القيادة بالاهداف والممارسات الادارية الحديثة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| التمیز الإداري والفاعلیة القیادیة للمشرفين | -0001-11-30 | 2020-04-06 | 5 | بريطانيا - لندن | |
| مهارات المدير المبدع والقائد الاستراتيجي الفعال | -0001-11-30 | 2020-04-06 | 5 | مصر - القاهرة | |
| الأدوات الحديثة في التحسين المستمر للعمليات وتطوير فرق العمل | -0001-11-30 | 2020-04-06 | 5 | الكويت | |
| استراتيجيات وممارسات الادارة الحديثة والقيادة الإبداعية | -0001-11-30 | 2020-04-06 | 5 | الامارات - دبى | |
| القائد المؤثر في صناعة بيئة العمل المحفزة للإبداع | -0001-11-30 | 2020-04-06 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| افضل الممارسات في تقييم الأداء ومواجهه الأزمات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سنغافورة | |
| استراتيجيات إدارة الأطراف المؤثرة والمعنية في العمل | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - ابوظبى | |
| الاتجاهات الحديثة في القيادة والإدارة لتحقيق النتائج | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| التخطيط الاستراتيجي وتحليل السيناريوهات وآليات اتخاذ القرار | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| الاستراتيجيات الحديثة في القيادة التحفيزية الفعالة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| القيادة الفعالة وبناء فرق ذات الأداء العالي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | لبنان - بيروت | |
| المهارات المتقدمة في القيادة والتفكير الاستراتيجي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - القاهرة | |
| ادارة التميز التنظيمي وتحقيق الجودة الادارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ايطاليا - روما | |
| برنامج الإدارة الاستراتيجية للفعاليات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - شرم الشيخ | |
| اتخاذ القرارات وحل المشكلات بأسلوب إبداعي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - جدة | |
| التميّز الإداري وبناء فرق العمل ووحدات العمل المتميّز | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ماليزيا - كوالالمبور | |
| إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في المنظمات المعاصرة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| استخدام الأساليب الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات في الإدارات الحكومية والهيئات المستقلة | -0001-11-30 | 2020-02-07 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| التميّز في تنمية مهارات التفويض والتمكين ومسارات السلطة | -0001-11-30 | 2020-02-07 | 5 | الامارات - ابوظبى | |
| استراتيجيات التفويض والتحفيز وإدارة العمل متعدد الثقافات | -0001-11-30 | 2020-02-07 | 5 | الامارات - دبي | |
| استخدام الأساليب العلمية لتخفيض التكاليف وزيادة الإنتاجية | -0001-11-30 | 2020-02-07 | 5 | السعودية - الرياض | |
| التنمية الإدارية في تطوير الأداء الإداري للقطاع الحكومي | -0001-11-30 | 2020-02-07 | 5 | الامارات - دبى | |
| إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | فرنسا - باريس | |
| استراتيجيات جودة الخدمة المتكاملة والتعامل الايجابي مع الآخرين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | بريطانيا - لندن | |
| إدارة الوقت والأولويات والتعامل مع الضغوطات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الرياض | |
| الريادة في قياس وتطوير فرق العمل الإبداعية وعالية الأداء | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| إدارة الخدمات الإدارية والمالية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| التأهيل الحديث للمشرفين والإداريين الجدد وبناء النموذج المؤسسي التحويلي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| الاتجاهات الحديثة في تبسيط الإجراءات وتطوير نظم العمل | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| الطرق الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| إعداد وتأهيل القادة تنمية المهارات الأساسية لقادة المستقبل السلوكية والذهنية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| الاتجاهات الحديثة للإدارة العليا للقياديين: الإدارة المفهوم والمضمون | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ايطاليا - روما | |
| الاحتراف في تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للمديرين الجدد | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - ابوظبى | |
| القواعد الذهبية السبع للأداء المتميّز للقائد الإداري الناجح | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | لبنان - بيروت | |
| إعداد وتأهيل القيادة الإدارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | فرنسا - باريس | |
| الإدارة العليا للقيادات النسائية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | بريطانيا - لندن | |
| الاستراتيجيات الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام (cps) | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الرياض | |
| القيادة الابتكارية واستراتيجيات تغيير وتطوير المنظمات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| برنامج (triz) لحل المشكلات بطرق إبداعية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| العادات السبع للمديرين الأكثر تميّزا ونجاحا | -0001-11-30 | 2020-03-09 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل | -0001-11-30 | 2020-03-09 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| القيادة الإشرافية والتفكير الإستراتيجي لمدراء مكاتب الإدارة العليا | -0001-11-30 | 2020-03-09 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| تبسيط الإجراءات في العمل بمفهوم الإدارة الإلكترونية | -0001-11-30 | 2020-03-09 | 5 | لبنان - بيروت | |
| الاستراتيجيات والتطبيقات الإدارية للـ 6 سيجما | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ماليزيا - كوالالمبور | |
| الأداء الإشرافي النموذجي والإبداعي: القيادة الإشرافية والتفكير الإستراتيجي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| الأداء الفعَّال وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| القيادة الموفقية SITUATIONAL LEADERSHIP | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| القيادة عالية الإنجاز ومهارات إدارة الارتقاء والبراعة في الأداء | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الكويت | |
| تحقيق الريادة والتميّز الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية باستخدام 6 سيجما | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - القاهرة | |
| تحليل المشكلات واتخاذ القرارات بمنظور الجودة الشاملة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - جدة | |
| القيادة والإشراف الإداري للعاملين في الإدارة الوسطى (رؤساء أقسام ومشرفين) | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ماليزيا - كوالالمبور | |
| تطوير الخدمات من خلال الحكومة الإلكترونية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| الإدارة الإلكترونية في الشؤون الإدارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| الأداء المتكامل للمديرين المتميّزين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| الكورت لتعليم التفكير الايجابي والإبداعي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الكويت | |
| التغيير: أدوات تحول الأفكار إلى نتائج | 2020-11-10 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - جدة | |
| الأدوار القيادية والإدارية للمديرين | 2020-11-10 | -0001-11-30 | 5 | النمسا - فيينا | |
| المدير الفعَّال ومهارات تجنب الأخطاء الإدارية الشائعة | 2020-11-10 | -0001-11-30 | 5 | ماليزيا - كوالالمبور | |
| تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية وتطوير القدرات الذهنية - تجربة دبي | 2020-11-10 | -0001-11-30 | 5 | بريطانيا - لندن | |
| التفويض الإداري الفعَّال والتمكين | 2020-11-10 | -0001-11-30 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل في ظل منهج الجودة الشاملة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| المدير المتميّز: المهارات الإدارية والسلوكية الفعَّالة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| تنمية القدرات الابتكارية للمساعدين الإداريين - مستوى متقدم | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الرياض | |
| الإبداع القيادي وديناميكيات بناء فرق العمل ذاتية التوجيه | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | البحرين - المنامة | |
| المرأة وتنمية القيادة الإدارية المبكرة | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الكويت | |
| تنمية المهارات الإشرافية للمهندسين والفنيين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | فرنسا - باريس | |
| الأساليب الحديثة للتخطيط والمتابعة وأساليب الإنجاز العالي | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - شرم الشيخ | |
| المرأة وتنمية المهارات القيادية الوسطى | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سنغافورة | |
| تـنمـية المهـارات القياديـة للمرأة العاملـة: التجربة الماليزية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| الإجراءات المتقدمة في التحقيقات الإدارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وتبسيط الإجراءات | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| فن التعامل مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| المنهج المتكامل لإعداد المشرفين الجدد | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - الاسكندرية | |
| المنهج الإداري المتكامل للمدراء ورؤساء الأقسام | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الدمام | |
| فن التفاوض للقيادات الإدارية العليا بالمنظمات الحكومية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | البحرين - المنامة | |
| المهارات الإدارية للمشرفين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| كيف تتعامل مع الرؤساء والمرؤوسين في العمل | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سنغافورة | |
| الإدارة المتقدمة والامتياز الإداري في بناء وقيادة المؤسسات | -0001-11-30 | 2020-03-12 | 5 | الامارات - ابوظبى | |
| المنهج المتكامل لإعداد وتأهيل القيادة الإشرافية النسائية | -0001-11-30 | 2020-03-12 | 5 | الامارات - دبى | |
| الإدارة المتقدمة وفنون القيادة الإدارية الإبداعية في عصر تكنولوجيا المعلومات | -0001-11-30 | 2020-03-12 | 5 | المغرب - الدار البيضاء | |
| التمكين والتحفيز وتفويض السلطات وتقييم الأداء للمشرفين | -0001-11-30 | 2020-03-12 | 5 | تركيا - اسطنبول | |
| مختبر مهارات التميّز والفعَّالية الإدارية للمديرة العربية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | لبنان - بيروت | |
| الإدارة المرئية كمدخل لتحسين الأداء بمفاهيم كايزن | -0001-11-30 | 2020-03-12 | 5 | مصر - القاهرة | |
| المهارات الإبداعية والابتكارية للقادة والمدراء ورؤساء الأقسام | -0001-11-30 | 2020-03-12 | 5 | ايطاليا - روما | |
| المهارات الإدارية الفعَّالة للمديرين الجدد | -0001-11-30 | 2020-03-12 | 5 | السعودية - جدة | |
| البرنامج المتكامل لتنمية المهارات الإدارية للمدراء ورؤساء الأقسام | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| المهارات المتكاملة لرؤساء الأقسام | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - الرياض | |
| مهارات مديري المكاتب وتجنب الأخطاء الإدارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبى | |
| المهارات السلوكية والقيادية للإداريين والمشرفين | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - دبي | |
| الأساليب الحديثة في التطوير الإداري واتخاذ القرارات وحل المشاكل | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ماليزيا - كوالالمبور | |
| القيادة الإدارية في القطاع الحكومي والخاص | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | السعودية - جدة | |
| أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط وبرامج عمل | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | مصر - القاهرة | |
| تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للمديرين الجدد | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | سلطنة عمان - مسقط | |
| التفكير الإبداعي لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | ايطاليا - روما | |
| التميّز الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | الامارات - ابوظبى | |
| تنمية المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية لمدراء الإدارة الوسطى والعليا | -0001-11-30 | -0001-11-30 | 5 | لبنان - بيروت | |