بحث

من نحن


إن الحاجة للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة أصبح الآن هو مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم والتدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كان هاماً جداً إنشاء شركة الديار.

تتميز الديار للاستشارات والتدريب بالخبرة والموارد التي تمكنها من تقديم مجموعة متميزة من الدورات المتنوعة والمبتكرة في مجالات التدريب والاستشارات والأبحاث، ويقوم المستشارون في الديار، وهم من ذوي الخبرات والاختصاصات المتعددة، بتقديم هذه الخدمات الى عدد كبير من المؤسسات في القطاعين العام والخاص. نحن في الديار نشعر بالاعتزاز والفخر بالعلاقة الطويلة والمميزة التي تربطنا مع عملائنا .

إن أساس نجاح الديار وتميزها هو مصداقيتها مع عملائها وعنوان استمراريتها هو إبداعاتها الفردية والجماعية والمهارات والخبرات التي تهدف إلي تزويد الموارد البشرية بالمعارف والمهارات التي من شأنها رفع مستوى أدائها، وتنمية ممارساتها وفق آخر التطورات في كافة الحقول المهنية، وتعزيز كفاءتها بأفضل الممارسات العلمية والعملية المطبقة عالميا في المؤسسات والشركات والمنظمات الدولية.

 

رؤيتنا

 

أن نكون اختياركم الأول خلال رحلتكم في البحث عن المعرفة

رسالتنا

 

نحن فريق من المحترفين المؤهلين نساهم في وضع الأسس لتطوير الموارد البشرية والأعمال من خلال ما نملكه من خبرات دولية لتطوير مجتمعنا بما يتلاءم مع نظرته المحلية.

قيمنا

 

نقدر عملاءنا وزملاءنا في العمل أكبر تقدير ونسعى بجد وإخلاص لتسيير أعمالنا وإدارتها استنادًا إلى القيم التالية:
  • أخلاقيات المهنة: الالتزام بالسلوك المهني في شتى المساعي
  • العمل: التفكير والتصرف كَمُلاّك لا كموظفين، البحث عن فرص لتطوير المؤسسة وتنميتها
  • الروح: تبني مواقف إيجابية للغاية كمصدر للحفز والإلهام
  • الفريق: العمل بروح الفريق للتواصل الفعال، الاحترام المتبادل، الرعاية والاهتمام
  • الحماس المتوثب: التحفيز والتمكين
  • الرسالة: الانطلاق من رسالة مشتركة (مرنة، موجهة، هادفة).
  • العميل: حسن الالتزام، الإخلاص والوفاء

هدفنا

 

  • المساهمة في إعداد جيل متميز قادر على النهوض بالتطور.
  • التعاون مع المؤسسات الدولية والإقليمية والمحلية في مجال التدريب.
  • المساهمة في نشر ثقافة التدريب والإستثمار في الموارد البشرية.
  • دعم ورعاية برامج التطوير الذاتي من خلال تعزيز مفهوم التدريب التطبيقي.
  • التطوير المستمر للبرامج التدريبية وعقد الندوات والمؤتمرات.
  • الحرص على التكامل بين التعليم والتدريب.
  • دعم وتشجيع البحوث والدراسات العلمية المتعلقة بالتدريب
الدورات القادمة